【阿泡说】第六期:好好学习,天天向上!

随着易扬产品部的扩张,六个人变成了十二个人,于是大家工作水平参差不齐的情况就愈发明显了,如何把大家的水平尽快提升到差不多的一个水平上就成了产品部团队建设的一个重要目标。

有段时间没有露面的周扬那天难得把我和刘宇叫到小会议室,和我俩把这个情况说了一下,让我和刘宇拿个方案出来,安排完这个事情后,他就离开公司又不知道干吗去了,就只剩下我和刘宇在小会议室里。

“阿泡,你说周扬这段时间是怎么了?”刘宇在坐了半天后,问我。

“我哪儿知道啊,我好几次想从小娟哪里套点话,但是每次一说到这里,她就总是沉默不语,有问题啊!”

于是我俩就又陷入了沉默。

“算了,咱俩还是把周扬安排的这个事先搞定吧,他的事咱们迟早会知道的。”刘宇打开本子,和我说道:“阿泡,你有什么想法。”

“我现在能有什么想法啊,这样吧,我先把我这些年来自己是怎么学习的说一下,然后咱俩汇总出来,先形成个方案框架。”

“嗯。”

哪些年我是怎么学习产品管理的呢?听听阿泡是怎么说的吧!


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