【EBOOK】一条产品路,十年坚持心-我们看到的中国产品经理人成长的十年

前言

04年,我们成立了国内第一个产品经理的职业组织-产品经理之家。

05年,我们更名为UCPM(Union of China Product Manager,中国产品经理联盟)。

07年,我们的注册用户突破3万,这个数量现在看起来貌不惊人,但是在当时,这是中国产品经理数量的三分之一,甚至可能是一半。

也是在07年,我们做出了一个自认为了不起的决定,我们要记录每年中国的产品经理们在成长中的点点滴滴。

因此,从08年开始,中国的产品经理圈子里有了每年一度的《中国产品管理者现状调查》。

这一做,就是十年,弹指一挥间。

依稀记得,我第一次发布调查报告时激动的心情,因为在众多的中国的职业人群调查报告中,终于有了产品经理这个新鲜职位的一席之地。

在这十年中,我们见证了中国产品经理人群规模的从小到大,从十几个人的聚会,到现在能组织起成百上千人的年会。

在这十年中,我们见证了中国产品经理的薪资从平淡到火爆,从月薪几K到十几K,再到几十K。

在这十年中,我们见证了中国产品经理职位从无人所知到炙手可热,从“产品经理是干什么的”这样的问题到“谁有好的产品经理,求推荐”。

……

为了让见证成为珍藏的回忆,我们每年都坚持做着《中国产品管理者现状调查》,直到2018年,它已经见证了整整十年。

作为这个调查的发起人之一,我希望在本文中,通过回顾这十年的调查来让中国的老的,新的,还在岗位上的,已经离开这个职位的,或期望从事这个职位的各类产品经理们知道我们这个人群是如何星星之火是如何燎原的。

说明:

以下分析基于UCPM《中国产品管理者现状调查》数据,不代表实际情况。


目录

第一篇:性别无法阻挡对产品经理的热情

第二篇:这是个越老越吃香的职业

第三篇:别只盯着IT企业的产品经理

第四篇:结构合理才能把产品做好

第五篇:产品经理都来自哪里

第六篇:我们绝不是孤家寡人

第七篇:时间都去哪儿了

第八篇:技术,市场,两手都得看,都得硬

第九篇:薪资,薪资,薪资,重要的事情说三遍

第十篇:我们和领导怎么谈恋爱?

第十一篇:我们依然需要纠结的走下去!


《一条产品路,十年坚持心-我们看到的中国产品经理人成长的十年》


2018年度的调查依然邀请各位新老朋友参加,让我们一起见证我们走过的那些路!

参加调查>>>

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