如果严重一点地说，国内企业确实到了生死存亡的关头。随着 WTO 协议的不断履行，越来越多生长在封闭环境中的国内企业开始面临国际狼群的挑战。任何一个有民族责任感的企业和个人，都不会就此袖手旁观，置若罔闻。
中国是一个大国，但远远不是一个强国。考核强国的标准，其中有一项就是“创新能力”的指数。而中国呢，根据最新的计算表明，指数只是 20 （超过 25 才算是创新型国家）。对于中国这样一个“市场大、资源丰富、智力资源丰富”的国家来说，实在是不相称，远远落后于许多小国。
自从改革开放以来，中国的市场越来越开放。但是，我们必须清醒地看到，在市场开放和蓬勃发展的同时，由这个市场创造出来的大部分利润都被国外的企业所挣走了，国内企业则逐渐沦为国外企业的加工厂。我们没有核心的技术，没有有竞争力的产品，没有大份额的市场，只能唯一可依靠的就是廉价的劳动力优势。而现在，这个优势也正在受到东南亚更廉价劳动力的冲击了。
造成这种被动局面的根本原因不是因为国人的智慧不够，也不是因为企业没有进取之心，而是因为中国的企业普遍缺乏“创新”思维和精神造成的。
中国人的聪明是有目共睹的，中国人的“团结”也是名声在外的。现在，国家提出了“创新”的企业发展要求。在我看来，要实现创新，只要做好两个方面的事情就可以了：一就是思想的转变；二就是一定要团结。唯有这样，才可以在思想上得到重视，行动上获得发展。
创新并非高不可攀的事情。作为一个有几十年产品工作经验的老人来说，创新的根本内容就是“产品”上的创新。唯有不断创新的产品，才能在市场上立于不败之地，把中国企业曾经失去的争回来。
我现在很高兴地看到一直关注的中国产品经理联盟出版了《中国产品管理》电子杂志，衷心希望这份杂志能够为中国的企业和产品管理者带来几个方面的信息：一个就是“褒”，宣传中国优秀的企业，尤其是在产品创新上有突出贡献的企业；一个就是“推”，要大力宣扬在产品管理和产品创新方面具有突出特点的个人，让它成为业界的标杆；一个就是“学”，学习别人好的东西，学习思想，学习经验；最后一个就是“争”，要让不同的思想都体现出来，百家争鸣才会有进步。
这本杂志是几个从事产品管理工作的年轻人策划的，我非常高兴。他们提出的口号是“创新，从我（们）做始！”，我觉的非常好。是的，创新，一定要从产品管理人开始，更要从年轻人开始。
努力吧！这个时代的年轻人，你们都是早上八九点钟的太阳，朝气蓬勃，是国家的栋梁，即将的接班人，更是未来中国企业立足于世界的中坚力量。
祝福你们！
中国著名企业万和集团 罗满成
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