【系列专访】那些花儿-藤-专访浙江德众汽车零部件制造有限公司 产品经理 李悦琼

特别说明

本次的女神-李悦琼-一再要求在专访中别说“李悦琼”,谐音不好,“越穷”,迷信,迷信,不过咱还得按照她的意思来,在专访中就以“李悦”称呼了啊。 


采访前记

这么多年来,很少有朋友知道我是什么专业出身,我也很少和大家说,一是因为毕业这么多年了,教育背景其实已经不再是我所重视的了,二是我的专业可能说出来很多朋友不会相信,怎么学这个专业的都能做产品经理。

但是在看到李悦的采访稿后,我就像发现了新大陆一样,哦,原来也有和我一样专业出身的朋友在做产品经理啊。

那我俩都是什么专业呢?英语。

不过看李悦的英语水平,我是自愧不如的,同时她的第二外语学的是日语,工作后又和德国人打交道,这说明什么呢,说明“不会日语的英语毕业生是没法和德国人打交道的”。

当然了,这也说明了她具有极强的学习能力,当然了,作为一个同样稀里糊涂(似乎到目前为止,我所采访的几位女性产品经理都是这样入行的)走上产品管理岗位的女性,她在这个岗位上的学习能力又如何呢,在本专访中就让我们一探究竟。


女神档案


爱健身,爱工作

“忙”是李悦和我说的最多的一个字。

忙什么呢?就两个,一个是工作,一个是健身。

大家可以看一下,题图中就是她在健身房的照片,关于健身,她的观点是“我是撸铁发烧友,基本上每天都会在健身房待上1个小时,这个也是我平常排解压力的方式”。

在她看来,健身已经不仅仅是一种运动习惯了,而是一种生活态度了。

咱们产品经理都知道,做产品,压力太大了,别的不说,就每天和各个部门怼来怼去就足以让你身心疲惫,压力重重。

怎么缓解和释放压力呢?

我觉得李悦找的这种排解压力的方式非常好,通过流汗可以让忘掉各种烦恼,然后再投入到新的互怼工作中去。

这其实是一种非常积极的方式,可以有让自己的身体状况始终处于一个良好的状态,然后迎接更多工作中的挑战。

小编说

其实我排解压力的方式有点像李悦,她是到健身房健身,我是找个山去暴走,最多的一次连续走了20公里。

每个产品经理都有压力,但是我们一定要找到排解压力的途径,为了工作,也为了自己。


好起点,好机会

大家都是怎么走上产品管理岗位的呢,有些是公司安排,稀里糊涂做上产品经理的,有些是心有所属,就想去做产品经理,但是李悦呢?

我其实是稀里糊涂走上产品管理这条路的,我大学本科学的是英语专业,毕业之后就开始做外贸销售,在销售岗位上做过3年,从普通销售到销售经理,后来也是跳槽到新的公司的关系,公司说需要一个即懂产品又懂营销的产品经理(那时候这个公司刚引入产品经理的概念),我觉得很有趣、很有挑战性,就应聘上岗了” 。

尽管她自己说是稀里糊涂的去做产品经理的,但是稀里糊涂做了以后做的稀里糊涂的大有人在,而她不是,首先她有了相关营销经验的积累,然后又遇到了一个好的机会,关键是她喜欢挑战新的事务(“有趣”这里咱们就不说了啊,你觉得产品管理工作有趣,估计很多朋友不同意啊),天时,地利,人和,她全占了,这不成为产品经理才怪呢!

小编说

两点感触:

1、都说机会是留给有准备的人,我们有些人,在面对一个新的机会摆在自己面前的时候,才发现自己的能力根本和机会不匹配,于是只能让机会从身边溜走,但是李悦做到了。

2、又是老生常谈的话题,到底什么样的职位适合转型为产品经理,如果我们把视野放到全行业的角度看,其实从营销体系转型而来的产品经理大有人在,并且也做的非常不错,李悦又做到了。


要优秀,就学习

李悦说她平时有三个爱好,健身是一个,还有一个就是“学习”,另外一个就是旅行,不过她也说了,“现在很忙,正儿八经的旅行已经很难排上时间了,但是每年会有两三次的出国公差,暂且就当时旅行吧”,如果是这种情况的话,我就权当旅行也是健身了。

咱们还是得强调一下“学习”,比方说,她在刚刚开始做产品经理的时候,就面临很大的困惑和压力。

在走上这条路之前,我完全不懂,我以为产品经理顾名思义就是管理产品的,最多就是加入一点营销因素。结果证明,我还是TOO YOUNG TOO SIMPLE了,产品管理是个又大又深的坑”。

坑很大,但是怎么过去呢,于是压力也就随之而来。

最大的压力是两方面的,一、本身不了解产品经理具体是什么职责,应该怎么操作。二、公司之前是没有这个岗位的,所以我是第一个吃螃蟹的人。老板当时对于产品经理的概念也比较模糊,他跟我说了他的大致想法,但所有东西还是需要个人摸索”。

那怎么摸索着越过这个坑呢?

她说这是她自认为性格中的一个优点决定的,就是越挫越勇

有压力的时候,要做好自身心理建设,要有自己的一个爱好或者途径去发泄压力。而有困惑的时候,很重要的一点就是要保持空杯心态,让自己尽量谦虚的去学习,想方设法通过书籍、文本资料以及一些好的网络平台,比如产品经理联盟来学习相关知识,当然向团队内的各个同事学习也非常重要,因为产品经理需要的知识面相较是比较广的,所以我觉得团队内的各个同事都可以成为我的老师”。

当然了,对于李悦来说,她这样学习,也是一种别无选择,“总结来说,我喜欢的人都很优秀,我喜欢的东西都很贵,除了随时保持学习状态我也别无选择啊”。

这个我就不画重点了,功利啊功利!

小编说

总结了一下,其实李悦过坑的思路就是十二个字:

1、排解压力

2、谦虚好学

3、博采众长

排解压力可以让自己始终保持一个放松的心态;谦虚好学可以让自己快速成长;博采众长可以让自己视野更广。

简单说,李悦就是用一种放松的心态让自己在纵向和横向上迅速发展,没别的意思啊,我说的纵向和横向是指知识上的,再说了你不还是在健身嘛。


要优秀,识自己

资源这个东西,其实是嫌贫爱富的,你有本事,资源就会源源不断的到你这边来,相反,资源只会给你一个白眼。

做产品经理更是如此,我们都知道,产品经理是企业内典型的一个基于别人来产生绩效的岗位,尤其对于一个女性产品经理而言,带领一个产品团队去做好工作更是难上加难,一群大老爷们被一个女性带领着,如果自身不够优秀,何以服众。

当然了,李悦在这点上是非常自信的,“团队对我基本上还是支持的,因为我确实也比较优秀嘛”。

不过我认为,咱们把“基本”和“比较”这两个词去掉就更好了,呵呵。

或许在她看来,之所以用“比较”,是因为在她的眼里,自己还是有很大的提升空间的,毕竟她也认为,自己在某些方面还是有劣势的。

一、逻辑性上会差一点,所以对于总体框架的把控需要特别注意。二、决断力上会差一点,所以决策的时候会犹豫。三、传统家庭因素的羁绊,无法全身心投入到工作中”。

福兮祸所伏,祸兮福所倚,优劣势其实也是这样,女性产品经理的劣势就是男性产品经理的优势,而女性产品经理的优势或许就是男性产品经理的劣势,那她是怎么认为女性产品经理的优势的呢?

一、细心,产品细节的把控会比较关注。二、亲和力,对于事情或者团队内关系的处理上更为细腻,关心团队,善于倾听。三、韧性,自古以来男子刚,女子柔,柔的东西韧性足,遇到困难的时候更加有耐心,也更不容易放弃”。

小编说

在我看来,优劣势其实都是相对的,我们唯一需要去做的就是扬长避短,而不是取长补短,女性终究不可能成为男性,只要把自己的优势发挥到极致,尽量避免劣势的影响,一样会成为优秀的产品经理,这样,才会有更多的源源不断的资源来到你的身边。


无完美,要平衡

别妄想把什么都做到完美,是女强人,但不是女超人”。

这是李悦在面对事业和家庭的时候获得的感悟。

因为对于一个职场女性来说,“不仅需要去工作,也需要去照顾家庭。但一个人的精力必然是有限的,我们不可能什么都做到最好。不要把所有压力都压在自己的肩膀上,要试着让别人帮你分担一部分。工作上,挖掘团队中每个人的优势,而不是孤军奋战。生活上,把能外包的家务都外包掉,把有限的时间花在更有意义的方面,与孩子的陪伴,与伴侣的和谐,与自身的沟通”。

小编说

平衡其实是一种最难获得的状态,产品管理的工作本身就是一个要兼顾各种利益的平衡实现者,而对于大部分的女性产品经理来说,或许还得加上一个事业和家庭的平衡,不过我想这个并不难,有了产品管理的工作经验,这个平衡状态还是可以做到的。


有自信,才出色

在谈到如何做好一个女性产品经理的时候,李悦的观点是,除了系统的学习梳理能力外,还要有足够的自信。

许多人还会对女性有弱势的印象,特别是在工作中,所以自信心是必须要有的,我们也许有欠缺但是我们可以学,我们也许有不足,但是我们可以努力。团队中就算以男性为主,但我们也可以非常出色”。

而缺乏自信,如果从工作的角度看,她认为有三个比较典型的表现:

一、人云亦云。很多东西是需要自己做判断的,比如说客户需求,不能人云亦云,要通过表象再深挖。二、一条路走到底。要善于自我否定,只有自我否定才可以有更好的完善。三、缺乏沟通。沟通是产品经理很重要的一项技能,是了解客户需求的基础,也是后续工作开展的基础”。

小编说

这三个缺乏自信的表现,或许在初入这个岗位的朋友中比较常见,简单说来,就是三个“不敢”:不敢判断;不敢否定;不敢交流。

其实在我看来,这可不仅仅存在于女性产品经理中,其实也有很多的男性产品经理也是如此。

总之,想在这个岗位上出色的话,先把头扬起来,嘴角翘起来,让自信先充满自己的内心。


继续挑战自己吧

其实对于像李悦这样英语专业出身,从营销岗转型做产品经理的女性来说,我想她这些年里一定是在不断的挑战自己的过程中成长的。

产品经理这个岗位对于人的综合能力确实是比较高的。一个产品经理需要具备营销知识,产品知识,管理知识。要学会从客户的角度看问题,要学习怎么去抓核心客户群的需求,要在内部协调好各相关部门。是一个非常有挑战性,也需要个人随时处于学习状态的工作”。

产品经理天生就是迎接挑战的,这是我始终坚持的一个观点,如果工作没有挑战,其实也就失去了这个岗位的很多意义和趣味,正如李悦要和我们分享的的,要做好产品经理,就必须时刻保持随时学习,随时迎接挑战的状态。

小编说

给我个镜头,我也是这样过来的。


采访后记

还记得在和李悦前期沟通的时候,我和她要一张个人的照片准备宣传用,她很利索的给我发了一张,这算是我第一次近距离看到她吧,当时就给我留下了深刻的印象,在她的眉目之间,一种自信和傲然之气流悄然流露。

在完成这篇专访后,我也充分知道了是什么让她有了这样的姿态,她确实应该有,也必须要有,因为对于一个产品经理来说,自信和不断拼搏的心态是促使产品经理不断成长的源动力。

其实我们这些产品经理就像一根藤一样,尽管没有参天大树那样耀眼夺目,但是只要我们有一颗不断向上的心,就一定会用我们不断成长的枝枝蔓蔓让我们无比坚定。

李悦,就是这样一根正在不断向上成长的藤,老哥祝你不要停下成长的步伐,继续卖力的生长吧,因为我们离遮天蔽日还很远呢!


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